BPMblog.ch

Predstavljajte si, postopek je v večjega podjetja: nov CEO prevzame krmilo ali logotip podjetja, je bil spremenjen, morda selitev v to. , Ki je sama herkulski izziv za podjetje, ki vse stroške in izdatke rezultat, vendar se lahko prizna le, če je imela ena taka stvar znova.

V podjetju je, glede na število zaposlenih, na tisoče Word predloge. Opomin za prospekt za ladijski promet, zavrnitve kandidatov ... in zelo pogosto ni samo eden, različni ljudje imajo različne predloge z različnimi ugotavlja stiku pogosto v različnih jezikih in za različne tiskalnike. Če je treba dopis kot prilogo e-mail uporabljenih pisma, če je mogoče, barva povezano z pdf je natisnjen na velikih tiskalnikov, da podjetja Papir mora biti logotip bo natisnjen, in če se na črno in belo - bo tiskalnik tiska sme logo so opredeljene kot mogoče v obliki optimizirana za to. Če bo nekaj, kar je treba hraniti dokumente o vseh teh, kot je povratni naslov ali ime CEO, potem to pomeni velik napor in se lahko zagotovi le pogojno, da sprememba dejansko poteka vse dokumente, ki palcev

Lažnih Upravljanje na pisma, lahko pa se siten, vendar smo v javnem okolju, je mogoče ugotoviti, na primer, na podlagi naročila sedanjega besedila zakona iz pravnim poukom v odločbi, ki se. Gre za korak, ki na pomen. Napačna odločitev je izpodbojen fiormal in v mnogih primerih preprosto ni veljavna. Se je sedaj spremenjen odstavek v dokumentu, ki temelji na novi zakonodaji in odločitvah so poslani s staro vsebino, to pomeni, "najslabših možnih" da se odločitve nična in sodišča morajo poskrbeti tudi za to.

Razmišljanje o procesih, je zadeva preprosta ansich. To je enostavno vzpostaviti proces vsi delavci obveščeni o tem, kaj prilagoditve, da bi na te predloge, ki jih potrjujejo izvajanje in nazaj v "najboljšem vseh možnih svetov," je rešiti problem. Vendar pa samo v. Kaj se ne sme bi izključili iz razprave je, da vsak zaposleni v podjetju, ki ima svoj predlog uporablja čas, porabljen za prilagoditev vse. Zaradi napake se lahko zamislili.

Tukaj je koristno, če je v BPMblog, lahko tudi razmišljanje v procesih na stranski tir in vklopi domišljijo. Kakšne bi bile cilj? Person vorgenommen werden würde und diese dann auf alle Vorlagen bei allen Mitarbeitern in allen Sprachen Auswirkungen hätte — und das nur in denen, wo dies auch sinnvoll und notwendig ist. Cilj bi bil, da je ustrezno prilagajanje samo ENO site by Ena oseba bi bila izvedena in nato vse predloge za vse zaposlene v vseh jezikih, bi bil vpliv - in še to samo v tistih, kjer to je koristna in potrebna tudi as.

Eureka! Imam programsko opremo, ki ne le, da so na voljo na CeBIT 2008. Officeatwork je izdelek majhen, a lep švicarsko podjetje programske opreme, ki rešuje ta problem natančno. Jaz sem navdušena in presenečena, da je ta ukrep po morali izumiti majhno švicarsko podjetje, kot veliki ameriški je bil eden s črko "M" se ne začne lahko storijo ...

Rešitev je zastopana s spletno predstavitev na http://www.officeatwork.ch/pages/products/de_onlinedemos.html. Lahko jih je opisala tako, ne samo v Wordu, ampak s Powerpoint.

Mi prosim povejte svoje vtise. Veselim se vaše povratne informacije.